外資系企業では本来の業務以外の間接部門である「総務」や「経理」等は業務を外部委託（アウトソース）することで、厳しい市場で競争力をつけてきています。
当事務所では労働・社会保険関係諸法令に関連して必要な届出書類の作成と届出の代理・代行、給与計算事務を受託することで、付加価値の高いサービスをご提供し、経費削減、人材の有効活用に寄与します。
また、人事労務管理上、疑問に感ずる点や判断に迷うことがあればいつでもご相談に応じます。

■社会保険諸法令関係書類作成提出代理・代行
■雇用保険関係書類作成提出代理・代行
■労災保険関係書類作成提出代理・代行
■労働基準法関係書類作成提出代理・代行(就業規則の作成・変更、届出を含みます)
■労働安全衛生法関連書類作成提出代理・代行

■給与計算事務受託
■人事労務相談

  ■当事務所では、継続し、かつ、責任あるサポート体制の実行をお約束するためにも、顧問契約を基本としております。給与計算事務受託を除く上記は顧問契約に含まれるサービスとなります。料金体系は概ね次のようになっております。　

顧問契約料（1月当たり）、社員1名の管理費＠2,100円×社員数

※料金は、お客様のニーズにより随時考慮させていただきます。
※特に専門的知識を必要とする場合等は、別途協議とさせていただきます。

※給与計算事務受託に関しては別途お見積りをさせていただきます。